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Carro vacío

 
 
 
 
 
 
 
Aporte

Cuota mensual de carácter obligatorio, el cual le permite gozar de todos los servicios y beneficios que ofrece el Fondo. La cuota mínima del aporte podrá escogerse entre el 3% y 10% de su salario básico, el porcentaje podrá ser modificado a solicitud del asociado.

El aporte corresponde al 10% del total de su cuota mensual y el Depósito Permanente corresponde al 90% del total de su cuota mensual.

Cuota de Admisión

Al ingreso o reingreso el asociado debe pagar una cuota de admisión, la cual equivale a la tercera parte de su aporte. (Este valor no es reintegrable)

Reingreso

Los Asociados podrán reingresar al Fondo de Empleados después de (2) dos meses de su retiro y su primera cuota de aporte será el 10% del aporte que tenía como saldo al momento del retiro, por única vez y todo el valor se acumulará a la cuenta de aporte y depósito permanente.

Ahorro Voluntario

Este ahorro le genera un interés mensual de la DTF.

El monto máximo de ahorro es de hasta 110 s.m.l.v

Ahorro Programado

Este ahorro le permite trazar metas futuras, genera un interés mensual de la DTF + 2 puntos, tiempo mínimo de permanencia 6 meses y máximo 1 año

El monto máximo de ahorro es de hasta 110 s.m.l.v

 
 
 

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