Objetivo

Fomentar la permanencia, fidelidad y participación de los asociados en las actividades del Fondo y promover el uso de los servicios.

Metodología

La utilización de los servicios y la participación en las actividades le permitirá al asociado acumular puntos durante el año, los cuales serán redimidos al corte de 31 de diciembre, y serán entregados a cada Asociado en dinero en efectivo mediante tarjeta débito entregada por el Fondo para tal fin, los primeros días de enero del año siguiente en que fue calculado el bono.

  • Los montos oscilarán entre $80.000 como cuota mínima y $330.000 como cuota máxima.
  • El estado de cuenta se informará en el extracto de saldos en la oficina virtual el monto que tiene acumulado.

El objetivo de este programa es:

  1. Estimular la Utilización de todos los servicios del Fondo
  2. premiar la fidelidad y perseverancia de los asociados
  3. Incrementar la eficiencia y rentabilidad del Fondo de Empleados para garantizar la sostenibilidad de los programas sociales.

 

Cálculo Programa de Fidelización

 

Los montos oscilarán entre $50.000 como cuota mínima y $400.000 como cuota máxima, aunque esta cuota será analizada por la junta directiva próximamente.

Cada mes se informará en el extracto de saldos el número de puntos que tiene cada asociado.

El valor de los beneficios será desembolsado en la tarjeta de beneficios

Tarjeta de Beneficios

Feavanza te otorga luego de 6 meses como asociado una tarjeta débito regalo donde serán consignados los auxilios de solidaridad y el bono de fidelización.

 

 

 

 

 

 

Actividad o Participación Puntos
Asistencia actividad de integración 1.000
Participación en las Votaciones 1.000
Inscripción como Delegado 1.000
Elegido Delegado, Directivo, Comité de control Social y Bienestar 3.000
Participación en actividades de fondo 1.000

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